Amazon.com Inc. har sagt att företaget stöder den föreslagna amerikanska lagstiftningen för att legalisera cannabis på federal nivå och kommer att avstå från krav på drogtester för vissa anställda.

Använder Amazon drogtestning av arbetssökande eller anställda?

På grund av den globala bristen på arbetskraft överger företag runt om i världen drogtester för att locka fler sökande och behålla så många anställda som möjligt. Maximal personalbrist under de senaste 15 åren finns tillsammans med högre arbetslöshet i länder som USA, Storbritannien, Kanada och Australien.

Med andra ord har arbetsgivarna allt svårare att hitta personal samtidigt som allt fler människor är arbetslösa. Och en åtgärd som drogtester hotar att sålla bort ett redan litet antal kandidater och göra rekryteringsprocessen svårare.

I länder där marijuana inte är avkriminaliserad är drogtester en huvudvärk för arbetsgivare. Till exempel klagar australiensiska företagare över att om man nämner detta test i arbetssökande skrämmer man bort arbetssökande. Utan detta krav svarar 10 gånger så många potentiella anställda.

Vissa stora företag har redan insett detta och har börjat anpassa sina anställningsprinciper. I juni 2021 meddelade Amazon att de inte längre skulle testa människor för marijuana som en del av ett drogtest före anställning. En del av företagets revidering av policyn motiveras av en lagändring om marijuanaanvändning i USA.

I den här artikeln förklaras hur den här policyn fungerar i Amazon numera.

Hur fungerade drogtesterna innan den nya policyn antogs?

Företagets policy för drogtester har varit ganska sträng. Låt oss se på det ur den arbetssökandes perspektiv. Först var du tvungen att gå igenom anställningsprocessen, som består av flera steg:

• Intervju med verksamhetschefen på lagret där du vill arbeta och intervjuar dig för att avgöra om du kan gå vidare till steg två.
• Bakgrundskontroller, inklusive frågor om din personliga information och arbetslivserfarenhet.
• Att klara ett drogtest.

Beroende på vilken tjänst du söker kan företaget naturligtvis ha lagt till fler steg, men i vilket fall som helst skulle du ha varit tvungen att göra ett drogtest nästan omedelbart.

I alla fall måste du till att börja med gå igenom alla steg i intervjun, och i slutet av intervjun måste du genomgå ett drogtest.

Hur fungerar Amazons policy för drogtester nu?

Företaget behandlar nu cannabisanvändning bland anställda och arbetssökande på samma sätt som alkoholanvändning och begränsar inte sådana anställda från att arbeta i Amazons lager.

Amazon lättade på sin policy för anställda som använder marijuana. Dessutom har Amazon rekommenderat entreprenörer som använder märkesbilar att förklara för förarkandidater att företaget inte kommer att testa om de använder cannabis. Företaget uppskattar att detta test minskar antalet potentiella anställda med nästan 30 procent.

Amazon kommer fortfarande att göra drogtester med en munslev, eftersom detta test inte bara kan upptäcka rökning av gräs, utan även allvarligare (och olagliga) droger som kokain, metamfetamin eller opiater. Men om det visar sig att du till exempel rökte hasch igår kväll kommer det att behandlas på samma sätt som om du drack alkohol igår kväll. Med andra ord kommer du ändå att anställas eller inte bli avstängd om du redan har anställts.

Företaget kommer fortfarande att genomföra slumpmässiga drogtester med hjälp av en munslev, men om du bara röker gräs efter jobbet har du inget annat att oroa dig för.

Genomför Amazon slumpmässiga drogtester?

Amazon genomför slumpmässiga drogtester, så du kan vara en av de anställda som företaget testar. Slumpmässiga tester innebär dock att du kanske aldrig testas under din tid på Amazon (eller, beroende på fallet, att du kanske testas mer än en gång).

Ärligt talat har företaget tiotusentals (om inte hundratusentals) anställda och är den näst största privata arbetsgivaren i USA, så dina chanser att bli testad är små.

Risken ökar dock om du arbetar med utrustning som, om den används felaktigt, kan vara farlig för ditt liv eller för andra anställdas liv och hälsa. Trots detta är dina chanser att bli testad inte särskilt stora. Dock är chanserna att bli testad större om du har orsakat någon form av olycka.

Hur tas ett drogtest exakt?

Amazon tar munprov från anställda. Detta är ett av de mest grundläggande testerna som kan göras för att fastställa vilka droger en person har använt under de senaste 24 timmarna. Naturligtvis är detta en grov siffra som beror på människokroppens egenskaper, för vissa människor kan spår av droger finnas kvar i kroppen i upp till 40 timmar, medan de för andra försvinner efter 20-22 timmar.

En munslev kan upptäcka ett ganska brett spektrum av populära droger, inklusive cannabis, opiater, metamfetamin och kokain.

I länder där marijuana inte är avkriminaliserad är drogtester en huvudvärk för arbetsgivare. Australiensiska företagare klagar till exempel på att om man nämner detta test i arbetssökande skrämmer man bort arbetssökande. Utan detta krav svarar 10 gånger så många potentiella anställda.